السکاندر وانگ طراح لباس خلاق (نگاهی بر روند حرکت شغلی او ) (2025)

۱۲ فروردین ۱۴۰۴ آپ آرت هنر مدرن در صنعت مد ، طراحان لباس ، اخبار صنعت مد ، خلاقیت ، اینستاگرام ، تجارت مد ، برند ، مجلات مد ، طراحان لباس ، با ، برای ، جذابیت ، گرایش های طراحی مد

تصویر :dandad.org

مجله بنیادی

الکساندر وانگ (طراح)

الکساندر وانگ (زاده 26 دسامبر 1983) یک طراح مد آمریکایی است. وانگ نام تجاری مد خود را در سال 2005 راه اندازی کرد و پس از دریافت جایزه CFDA/Vogue Fashion Fund در سال 2008 به شهرت رسید.

از نوامبر 2012 تا ژوئیه 2015، وانگ مدیر خلاق Balenciaga بود.

دوران اولیه زندگی و تحصیل

وانگ در 26 دسامبر 1983 از پدر و مادر آمریکایی تایوانی در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا، از جمله مادرش، یینگ وانگ، به دنیا آمد، جایی که او با برادرش، دنیس، و خواهرش، ترزا، بزرگ شد. علی‌رغم گمانه‌زنی‌ها، وانگ متوجه شده است که چینی ماندارین را بلد نیست.

او در مدرسه ابتدایی و راهنمایی در مدرسه هارکر در سن خوزه، کالیفرنیا شرکت کرد. او کلاس نهم را به عنوان دانش آموز شبانه روزی در مدرسه استیونسون در پبل بیچ کالیفرنیا گذراند. پس از آن، وانگ در مدرسه Drew در سانفرانسیسکو شرکت کرد و فارغ التحصیل شد. وانگ در 15 سالگی در یک برنامه طراحی تابستانی در سنترال سنت مارتینز شرکت کرد.

وانگ در 18 سالگی به شهر نیویورک نقل مکان کرد تا در مدرسه طراحی پارسونز شرکت کند. او پس از دو سال برنامه خود را ترک کرد تا کار حرفه ای خود را آغاز کند و فارغ التحصیل نشد.

تصویر :dandad.org

شغلی

در سال 2005، پس از دو سال در پارسونز، وانگ تصمیم گرفت تا راه‌اندازی برند مد خود را دنبال کند که با مجموعه‌ای از لباس‌های بافتنی شروع به کار کرد. در پاییز 2007، وانگ برای اولین بار مجموعه کاملی از لباس های آماده زنانه را در کت واک نیویورک ارائه کرد که مورد تحسین منتقدان قرار گرفت. او در سال 2008 برنده صندوق مد CFDA/Vogue شد، افتخاری که همراه با جایزه 20000 دلاری برای گسترش تجارت خود بود. در همان سال او اولین مجموعه کیف های دستی خود را راه اندازی کرد.

او پس از طراحی مجموعه پاییز 2008 با استفاده از رنگ مشکی به عنوان رنگ غالب، مجموعه بهار 2009 خود را با استفاده از رنگ های روشن مانند نارنجی، بنفش غبارآلود، آبی و صورتی تند طراحی کرد. به دنبال این، او به استفاده از پارچه‌های عمدتاً مشکی بازگشت. اولین فروشگاه شاخص وانگ در سوهو، در منهتن پایین، در 17 فوریه 2011 افتتاح شد. برخی اشاره کرده‌اند که این برند به جوان‌سازی منطقه‌ای در حال انحلال در مرکز منهتن پایین مد کمک کرده است.

تصویر :dandad.org

در 30 نوامبر 2012، وانگ به عنوان مدیر خلاق Balenciaga منصوب شد، پس از خروج نیکلاس Ghesquière، برای نظارت بر خط تولید پوشاک و لوازم جانبی زنانه و مردانه. اولین مجموعه پاییز-زمستان 2013 او بالنسیگا در فوریه 2013 در سالن های Balenciaga در پاریس در خیابان 10 جورج V نمایش داده شد. او مجموعه ای را برای خرده فروش مد H&M ایجاد کرد که در 6 نوامبر 2014 راه اندازی شد. در 31 ژوئیه 2015، او Balenciaga را ترک کرد.

در سال 2016، وانگ مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره برند وانگ شد و جانشین مادرش، ینگ وانگ، و خواهر شوهر، ایمی وانگ شد. بعداً در همان سال، پس از شکایت موفقیت آمیز از بیش از 45 متهم که 459 وب سایت را که کالاهای تقلبی با نام تجاری را به فروش می رساندند، 90 میلیون دلار غرامت دریافت کرد، اگرچه این پاداش بیشتر نمادین بود، زیرا نه وانگ و نه برند احتمالاً هرگز این مبلغ را دریافت نمی کردند. وانگ میزبان یک نمایش در هفته مد نیویورک در سال ۲۰۱۶ بود. در سال 2018، او یک مجموعه کپسولی را با نام تجاری کاندوم Trojan با عنوان "از وانگ خود محافظت کنید" راه اندازی کرد.

پس از اتهامات متعدد در مورد سوء رفتار جنسی، وانگ با اولین نمایش خود از سال 2019، تلاش کرد به غرب بازگردد. این اتهامات تأثیر کمی در چین داشته است.

تصویر :dandad.org

جوایز و تقدیر

وانگ برنده جایزه شورای طراحان مد آمریکا (CFDA)/Vogue Fashion Fund در سال 2008 بود. در سال 2009، زمانی که او به عنوان برنده جایزه طراح لباس زنانه سواروسکی سال معرفی شد، توسط همسالانش شناخته شد. بعداً در همان سال او برنده جایزه نساجی سوئیس شد. وانگ در سال 2010 با یکی دیگر از جایزه های طراح سال سواروسکی، این بار در رده لوازم جانبی، تجلیل شد. در سال 2011، GQ US وانگ را به عنوان بهترین طراح لباس مردانه سال معرفی کرد. در همان سال او همچنین برنده جایزه بهترین طراح لوازم جانبی CFDA شد.

در اکتبر 2013، وانگ با دریافت "ستاره مد" توسط گروه بین المللی مد مفتخر شد. این جایزه توسط Hamish Bowles، سردبیر اروپایی Vogue US به وانگ اهدا شد. در سال 2017، وانگ به عنوان یکی از HB100 HypeBeast، 100 تأثیرگذار برتر آنها در صنعت، معرفی شد.

اتهامات سوئیت شاپ

در فوریه 2012، شکایتی علیه وانگ تنظیم شد و ادعا شد که شرکت او قوانین کار ایالت نیویورک را نقض کرده است و با کارمندان بدرفتاری شده است. 31 شاکی برای هر 9 اتهام، 50 میلیون دلار، در مجموع 450 میلیون دلار، طلب کردند. یکی از کارگران، Wenyu Lu، ادعا کرد که او "چند روز پس از اینکه در ایستگاه کاری خود از هوش رفت، در بیمارستان بستری بود، زیرا او مجبور شد 25 ساعت متوالی بدون استراحت کار کند". لو ادعا کرد که دفتر 200 فوت مربعی (19 متر مربع) در برادوی بدون پنجره و تهویه ضعیف است و کارگران مجبور می شوند 16 ساعت یا بیشتر بدون اضافه کاری یا استراحت کار کنند. وکیل لو، مینگ های، ادعا کرد که لو در نهایت در 16 فوریه به دلیل شکایت از شرایط کار و درخواست غرامت کارگران اخراج شد. کارگر دوم به نام فلور دوانته نیز اظهار داشت که او پس از تشکیل پرونده برای غرامت کارگران اخراج شده است و هفته ها 90 ساعت در کارخانه وانگ کار کرده است.

در 14 آگوست 2012، WWD گزارش داد که این شکایت رد شده است، و سخنگوی وانگ اظهار داشت که "ما خرسندیم که این موضوع رد شده است، زیرا ادعاها بی اساس و کاملا نادرست بودند". با این حال، گزارش شد که هر دو طرف با توافقی با شرایط نامشخص موافقت کرده اند.

bonyadimag.ir

در مورد طراحان لباس بیشتر بخوانید :